Sostenibilita

Introduzione

Il Regolamento (UE) 2019/2088 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 novembre 2019, noto anche come Regolamento sulla divulgazione della finanza sostenibile (Sustainable Finance Disclosure Regulation, "SFDR"), disciplina gli obblighi di divulgazione relativi alla sostenibilità nel settore dei servizi finanziari. In conformità con i requisiti della SFDR, YOUPLUS Assurance AG (di seguito "YOUPLUS") sta creando una maggiore trasparenza per i suoi clienti e partner in questo settore.

Informazioni su come YOUPLUS Assurance AG affronta i rischi di sostenibilità nei suoi investimenti (in conformità con l'Art. 3 SFDR)

Per rischi di sostenibilità YOUPLUS intende eventi o condizioni legati all'ambiente, alla società o alla governance - collettivamente i "Rischi ESG" - il cui verificarsi potrebbe avere un effetto negativo materiale effettivo o potenziale sul patrimonio, sulla redditività o sulla reputazione di YOUPLUS. Esempi di tali rischi ESG sono il cambiamento climatico, la perdita di biodiversità, la violazione di standard lavorativi riconosciuti a livello internazionale (ad esempio il lavoro minorile) o la corruzione.

L'investimento sostenibile è una preoccupazione importante per YOUPLUS, in quanto riteniamo che tenere conto dei rischi ESG porti a un migliore profilo rischio-rendimento nel lungo periodo. Nell'ambito del patrimonio di protezione (ossia la riserva attuariale per le polizze vita "classiche" con interessi garantiti), perseguiamo l'obiettivo di diversificare il più possibile il capitale affidatoci dagli assicurati e di investirlo in modo redditizio nel lungo periodo. In questo modo, garantiamo a tutti i nostri clienti una copertura assicurativa costante e performante. In alcuni settori escludiamo già gli investimenti di fondi dal nostro patrimonio di protezione: L'azienda non investe in singoli asset (azioni, obbligazioni, ecc.) emessi da società di cui è nota o altamente probabile la violazione di principi morali o etici, ad esempio impiegando bambini come manodopera, producendo beni o servizi con lavoro forzato o non rispettando i diritti umani nella produzione dei loro beni e servizi. Inoltre, YOUPLUS non investe in singoli asset (azioni, obbligazioni, ecc.) emessi da società domiciliate in paesi contro i quali vigono sanzioni economiche o in paesi da intendersi come "paesi a rischio" ai sensi dell'Ordinanza sulla Due Diligence del Liechtenstein e della Legge svizzera sul riciclaggio di denaro.

YOUPLUS parteciperà per la prima volta nel 2022 al PACTA / Climate Scenario Analysis Program [PACTA / Climate Scenario Analysis Program - 2DII]. Utilizzando gli strumenti messi a disposizione, è possibile analizzare i rischi ESG dei settori rilevanti per il clima presenti in portafoglio. Questi settori comprendono la produzione di energia, l'estrazione del carbone, i settori a monte dell'industria petrolifera e del gas, l'industria automobilistica, l'industria del cemento, l'industria siderurgica e il trasporto aereo e sono responsabili di circa il 75% delle emissioni di gas serra a livello mondiale.

YOUPLUS si impegna ad assumere un ruolo attivo nel processo di selezione dei fondi di investimento e dei fondi comuni di investimento che fungono da sottostanti ai prodotti assicurativi unit-linked e per i quali i clienti si assumono il rischio di investimento. Al momento dell'aggiornamento e dell'ampliamento della gamma di fondi, si valuta regolarmente quali fondi soddisfano le norme riconosciute a livello internazionale in materia di sostenibilità e in che misura, al fine di poter fornire ai clienti informazioni sui fondi corrispondenti in base a ciò, nell'ambito dei requisiti di legge. In questo modo, YOUPLUS si sforza di offrire ai clienti la più ampia selezione possibile di fondi sostenibili. Nonostante il suddetto impegno, YOUPLUS continuerà a offrire fondi fino a nuovo avviso e includerà nella gamma fondi che non soddisfano formalmente i criteri di sostenibilità ESG. In questo modo i clienti continueranno a disporre della scelta più ampia e diversificata possibile di fondi, sulla base della quale le decisioni di investimento potranno essere attuate in ultima analisi in linea con le rispettive preferenze dei clienti.

Nessuna considerazione degli effetti negativi delle decisioni di investimento sui fattori di sostenibilità

Ai sensi dell'art. 4 dell'SFDR, YOUPLUS è tenuta a pubblicare sul proprio sito web

  • considerare i principali impatti negativi delle sue decisioni di investimento sui fattori di sostenibilità e fornire una dichiarazione delle strategie di due diligence in relazione a tali impatti, date le sue dimensioni, la natura e la scala delle sue attività e i tipi di prodotti finanziari che fornisce, oppure,
  • se non tiene conto degli impatti negativi delle decisioni di investimento sui fattori di sostenibilità, fornire chiare ragioni per cui ciò non viene attuato nella forma suddetta dall'azienda, nonché informazioni su se e, in caso affermativo, da quando intende tenere conto dei principali impatti negativi delle sue decisioni di investimento sui fattori di sostenibilità.

YOUPLUS non registra ancora gli impatti negativi sulla sostenibilità a livello aziendale o di prodotto. La ragione di questa decisione da parte di YOUPLUS è che una valutazione affidabile degli impatti di sostenibilità delle decisioni di investimento non è possibile per YOUPLUS ad un costo giustificabile a causa del database ancora estremamente incompleto in molte asset class e della mancanza di qualità dei dati al momento.

Sulla base della situazione di fatto e dei dettagli del quadro giuridico disponibili all'inizio di dicembre 2022, YOUPLUS intende attuare l'obbligo di presentare e spiegare il PAI, probabilmente per la prima volta a partire dal 2025 (per l'esercizio finanziario 2024) sulla base dei dati disponibili a quel momento.

Informazioni sull'inclusione dei rischi di sostenibilità nella politica retributiva (ai sensi dell'art. 5 SFDR)

YOUPLUS ha incorporato i rischi di sostenibilità nella sua politica retributiva come segue: Quasi tutti i dipendenti di YOUPLUS possono beneficiare dei bonus previsti dal regolamento aziendale. I bonus di YOUPLUS si basano sulle cosiddette balanced scorecard. Si tratta di accordi sugli obiettivi che YOUPLUS stipula annualmente con i dipendenti. Questi accordi sugli obiettivi contengono un numero uguale di obiettivi aziendali e di obiettivi individuali dei dipendenti, dal cui rispettivo grado di raggiungimento si calcola il grado complessivo di raggiungimento degli obiettivi e quindi l'entità del diritto al bonus per i singoli dipendenti.

Un obiettivo importante di YOUPLUS è quello di garantire il più ampio coinvolgimento dei dipendenti nel tema dei rischi di sostenibilità e di creare un'ampia consapevolezza dei rischi ESG a cui YOUPLUS è esposta. Pertanto, YOUPLUS ha deciso che uno degli obiettivi aziendali da definire all'interno della balanced scorecard riguarderà i rischi ESG/sostenibilità, per garantire che i dipendenti considerino adeguatamente i rischi ESG/sostenibilità come parte del loro continuo svolgimento dei compiti. Inoltre, la Politica retributiva interna di YOUPLUS stabilisce che il Comitato per le remunerazioni della Società deve regolarmente garantire che a tutti i livelli gerarchici siano evitati incentivi retributivi che potrebbero indurre i dipendenti a un'assunzione sconsiderata del rischio ESG/sostenibilità.

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